YzicoRémunération du chef d'entreprise
Trouver le bon équilibre
Yzico
Trouver l’équilibre entre dividendes et rémunérations
Le salaire et les dividendes sont deux formes distinctes de rémunération du dirigeant. Le salaire est aussi parfois appelé rémunération afin de distinguer la rémunération du chef d’entreprise de celle du salarié.
Il existe des différences entre le versement d’un salaire ou le versement de dividendes, nos équipes vous conseillent et vous aident à trouver l’équilibre complexe dans la détermination de votre rémunération en vous assurant la rémunération la plus juste en fonction de vos objectifs de vie, et une protection sociale optimale.
L’équation permettant de parvenir à ce résultat doit conjuguer votre situation personnelle, votre environnement familial et le niveau de développement de votre structure.
Le choix entre le versement d’un revenu de son activité sous forme de rémunération ou de dividendes n’est jamais simple. Beaucoup de paramètres sont à prendre en compte.
D’une manière générale, la rémunération coûte plus chère en cotisations sociales, mais elle permet au chef d’entreprise de bénéficier d’une protection sociale et présente l’avantage d’être déductible de l’impôt sur les sociétés. Il est à noter également qu’elle est soumise au prélèvement à la source.
Concernant les dividendes, ils sont, eux aussi soumis à charges sociales mais bénéficient de taux moins élevés que ceux du régime général. À noter ici que les dividendes ne sont pas déductibles de l’impôt.
Pour mieux comprendre
Les + de la solution
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Une vision a 360°
Nos équipes ont une vision panoramique de votre situation personnelle et professionnelle.
Cette compréhension de l’environnement dans lequel vous évoluez permet de vous délivrer les conseils les plus justes.
-
Un booster pour votre pouvoir d'achat
Nous connaissons les différents paramètres à concilier en fonction de vos objectifs de vie.
Nos juristes fiscalistes sont les professionnels à qui vous adresser pour arbitrer de manière optimale votre rémunération tout en vous rendant attentif sur certains points de vigilance, notamment de protection sociale.
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Des perspectives futures plus sereines
Nous voyons plus loin, pour nos clients : nous connaissons le passé, le présent et pouvons anticiper les perspectives d’avenir de votre société.
Cette vision à long terme permet la mise en place d’une stratégie personnalisée : changement de régime fiscal, changement de statut, ou place du conjoint…
-
Un accompagnement pluriel
Nous disposons d’équipes aux compétences complémentaires.
La synergie existante entre les différents métiers, (social, comptable, juridique) permet de mettre en application les décisions de manière efficace et d’alléger les contraintes administratives et fiscales.
Foire aux questions
- 01
Que puis-je attendre des services Yzico en matière d’optimisation de ma rémunération ?
- 02
Suite à l’instauration de la flat tax, vais-je gagner en pouvoir d’achat si je choisis les dividendes ?
01
Notre réponse
Que puis-je attendre des services Yzico en matière d’optimisation de ma rémunération ?
En étant dirigeant d’une entreprise, vous disposez de plusieurs moyens pour vous rémunérer, nos équipes peuvent vous expliquer toutes les possibilités et les leviers d’actions pour optimiser votre rémunération. Optimiser vos revenus consiste à combiner certains leviers afin de réduire le coût des charges sociales et de l’impôt qui pèse sur votre rémunération. Comment prendre les bonnes décisions ? Quels dispositifs sont à votre disposition ? Nos équipes vous accompagnent dans toutes ces réflexions et proposent des solutions éclairées et personnalisées.
02
Notre réponse
Suite à l’instauration de la flat tax, vais-je gagner en pouvoir d’achat si je choisis les dividendes ?
Il peut être opportun de privilégier le taux actuel de la flat tax pour améliorer votre fiscalité. En revanche, il convient de rester en alerte face à l’actualité qui pourrait impliquer quelques changements. Nos équipes peuvent vous expliquer les rouages de la flat tax et comment faire pour vous faire gagner en pouvoir d’achat. Contactez-nous pour en savoir plus.
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